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我们结婚前，彼此共同做过人生规划。我说，我要给你提供才华的舞台，为此，董事会第一次决议要你回家时，我拒绝了。因为我有承诺。你说，答应我要生3个孩子（当年俞渝持有绿卡）。但后来你更属意于事业，只要一个孩子。我也尊重你的决定。就像在23年的婚姻中，我几乎尊重你一切决定。你要我让姐姐哥哥全部离开当当，我做了。三个月就遣散。你多年一直说：没有李国庆就没有当当，没有当当就没有俞渝今天。你不断对外人说：李国庆是天下最好的爸爸，也是好丈夫。每次你要我给股份，我都给了。只有一次，为出售公司我真急了，在你面前掀翻了桌子。这是我不对。我道歉过。今天再道歉一次。

李成威认为，今后宏观财政政策应定位于促进就业公平，在经济、社会关联日益紧密的新形势下，积极财政政策“抓民生也是抓发展”。财政政策要更加积极主动地应对改善就业状态中的各种不确定性，比如可以加大力度扶持小微企业的发展，小微企业是吸收农民就业的重要途径，需要给予更多的政策扶持。

根据通知，2019年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2019年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。据介绍，职工缴存基数等于本市现行最低工资标准2100元的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

比如“百日计划”，充分利用项目交割前后的两个“一百天”——投资前一百天要 “望闻问切”，知道有了这个企业之后要做什么；交割后的一百天，马上把该对接的都对接上去，项目人员要全部到位。我们还有个“红黄绿灯制度”。红灯代表有重大风险或者偏差较大，黄灯代表有一定风险或偏差中等，绿灯代表无风险或者偏差较小。我们会把主要精力花在亮起红灯的地方，这样能更聚焦。

何为数字人才？“一是数字战略管理者，这是企业的管理层，要数字化；二是深度分析，做研发的顶层；三是数字研发、数字化运营、智能制造和数字营销。”陈煜波指出。陈煜波认为，数字人才未来的需求会日渐增多，针对制造业劳动力占比高的现实情况，有两个途径可以实现产业升级，“一方面人才从制造业释放出来，由于信息化和工业化的提升，效率提高，释放出来的人才投入服务业，这时服务经济比重越来越高；另一方面，制造业本身的数字化转型是智能制造，可以推动制造业向数字化转型。粤港澳大湾区相比其它世界级湾区的最大优势之一就是完整的产业链，而在制造业方面，大湾区人才的储备十分充足，未来要积极抓住产业转型机会，避免制造业空心化的情况出现。”

（新高）江苏女排在排超半决赛第四回合较量中客场2-3不敌上海无缘卫冕。身为联赛和全运会的双冠王，本赛季的表现和成绩均未达到预期。惠若琪退役后球队一传波动频出，接应龚翔宇、二传刁琳宇和自由人陈展的发挥都不太理想。复赛5遭败绩险些无缘4强，半决赛引进强援袁心玥和李静后表现依然起伏较大，高开低走终没能迈过上海这道坎。